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銀豐生物集團(tuán)第一期內(nèi)訓(xùn)師思想沙龍成功舉辦
發(fā)布時(shí)間：2020-05-12 09:12:22 作者：管理員 瀏覽：4615次

   為提升集團(tuán)內(nèi)各內(nèi)訓(xùn)師自身專業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，5月7——5月8日，銀豐生物集團(tuán)于安徽公司會(huì)議室舉辦了為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師思想沙龍交流活動(dòng)，本期沙龍以工作效能提升與內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)加強(qiáng)為主題開展，來自省內(nèi)外10余家子公司11位內(nèi)訓(xùn)師參加。

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   會(huì)議圍繞各公司培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)工作實(shí)施及完成情況、培訓(xùn)崗勝任力等問題進(jìn)行了討論，生物集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理辛娜首先對(duì)于2020年生物集團(tuán)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)介紹，在座各位對(duì)于各自公司當(dāng)前存在的問題難點(diǎn)、解決對(duì)策等內(nèi)容，通過“理論與實(shí)例”、“問題接龍”、“頭腦風(fēng)暴”“講解與互動(dòng)”相結(jié)合的方式進(jìn)行了信息共享與深入的探討，得到了大家一致的認(rèn)可，其中河南公司藍(lán)斌分享的培訓(xùn)成功案例萃取、首任責(zé)任制以及培訓(xùn)理念的內(nèi)容也成為會(huì)議一大亮點(diǎn)，得到了大家一致的認(rèn)可，為今后的培訓(xùn)思路提供了參考和借鑒價(jià)值。在頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)，辛娜帶領(lǐng)大家，從培訓(xùn)崗位職責(zé)提煉、分析到總結(jié)，由點(diǎn)到面逐步深入，并由此歸納出培訓(xùn)崗位勝任力的六大要素，引發(fā)大家對(duì)于現(xiàn)培訓(xùn)工作的進(jìn)一步思考，從而使自己的培訓(xùn)能力得到了提升。

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   本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，除課堂分享與交流外，還設(shè)置了破冰游戲、風(fēng)采展示、抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，其中在風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，來自江西分公司的徐虎龍和來自河北分公司的李振的WARM-UP讓大家耳目一新，通過此環(huán)節(jié)活動(dòng)讓大家加深了對(duì)彼此的了解，增進(jìn)友誼，營(yíng)造了活躍的課堂氛圍。

   本次培訓(xùn)課程緊湊、內(nèi)容豐富，幫助大家激活舊知、論證新知、沉淀真知，通過兩天的培訓(xùn)修煉，更加認(rèn)識(shí)到師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展的重要意義，結(jié)合本次培訓(xùn)，各位內(nèi)訓(xùn)師將理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行培訓(xùn)工作的迭代更新，攜手共同推動(dòng)集團(tuán)培訓(xùn)工作的開展和進(jìn)步。