為建立生物集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍,提升公司現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)師的整體素質(zhì)。10月20—10月22日,銀豐生物集團(tuán)在銀豐財富廣場25樓階梯會議室舉辦了為期三天的《TTT》培訓(xùn),來自省內(nèi)外20余家子公司近40位優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)伊始由銀豐生物集團(tuán)董事長生德偉先生致開營辭,生德偉董事長在致辭中指出了公司基礎(chǔ)工作管理的重要性,并特別強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理的重要性及關(guān)鍵性,同時對在場各位內(nèi)訓(xùn)師提出了期望也表達(dá)了在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)型組織的愿景。
公司特邀請智聯(lián)教育高級培訓(xùn)老師施曉林先生、許辰先生主訓(xùn)。施老師根據(jù)學(xué)員特點(diǎn),將課程從分析成人心理學(xué)知識入手,由易到難逐步深入,同時根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇相對應(yīng)的教學(xué)活動,最后運(yùn)用“四元八步”法成功設(shè)計一門課程。許辰老師則根據(jù)學(xué)員在授課過程中遇到的問題著手逐一進(jìn)行解決,寓教于學(xué),將知訓(xùn)融會貫通到實(shí)際應(yīng)用中。
現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚,大家通過對案例的分析,引發(fā)自己在實(shí)踐工作中的思考,通過老師現(xiàn)場指導(dǎo)解決了一系列疑難問題,從而使自己的培訓(xùn)能力得到了提升。
培訓(xùn)最后,由銀豐生物集團(tuán)總裁宋現(xiàn)收、副總裁龐勇、副總裁李德柱及副總裁董白翔等四位領(lǐng)導(dǎo),就各位內(nèi)訓(xùn)師的現(xiàn)場呈現(xiàn),給予了細(xì)致中肯的點(diǎn)評。總裁宋現(xiàn)收做最后總結(jié)性發(fā)言,宋現(xiàn)收總裁=指出大家應(yīng)牢記“銀豐,誠信與品質(zhì)的保證”,并希望在以后的工作中通過培訓(xùn)的方式得以傳承。
結(jié)合本次培訓(xùn),各位內(nèi)訓(xùn)師將反觀自己的培訓(xùn)方式,把所學(xué)與以往的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,啟迪新的內(nèi)訓(xùn)思路。保證公司內(nèi)訓(xùn)工作有效開展,將內(nèi)訓(xùn)工作向更高更遠(yuǎn)目標(biāo)挺進(jìn)。