為進一步提升公司管理層人員的管理能力,打造高績效的執(zhí)行團隊,更好地實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,6月30日—7月1日,銀豐基因科技有限公司在銀豐生物集團一期第一會議室開展了為期2天的《人才管理思維與技能》培訓,公司管理層近50人參加了本次培訓。
公司特邀請北京人合正道高級培訓顧問、研究院副院長馬楠先生主訓。馬楠先生將培訓課程分為選人、用人、育人、留人四個模塊,從績效、資質(zhì);意愿、能力;需求、環(huán)境;忠誠、貢獻等方面拋出觀點,給出案例,引導參訓人員分組討論,共同分享。
現(xiàn)場學習氛圍濃厚,大家通過對案例的分析,折射出日常管理中存在的問題,學習到處理相應問題的解決方案,從而達到激發(fā)員工潛能,提高管理能力,實現(xiàn)組織績效的全面提升的終極目標。
最后,人力資源部經(jīng)理吳佳提到知識的學習僅僅是開始,如何應用到實際工作中將成為每位參訓人員持續(xù)思考的問題,也希望在培訓結束后大家將學習成果加以整理升華,真正做到學以致用。