同樣的一塊鋼鐵可以鋸損消融,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以大有作為。為提高公司管理水平、加強企業(yè)文化建設,增強內部員工的交流與凝聚力,銀豐生物集團本部于10月21日到23日開展為期兩天半的卓越團隊建設活動。
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釋放激情,迎接挑戰(zhàn)
信任背摔,是大家來到基地以后體驗的第一個項目,當每個人被綁著雙手筆直的往后倒的時候,便是將最大的信任傳遞給了自己的團隊。為了這份信任,整個團隊用胳膊鑄成一道人床,哪怕被倒下來的同事砸疼了,卻依然團結一致恪守這份信任。這個環(huán)節(jié)讓大家明白“信任”這兩個字的背后是什么,那是責任,是力量,是感動和人性!
團隊競賽活動,大家集思廣益,合理分配團隊資源,充分發(fā)揮團隊智慧,爭做最棒團隊!
千千繩結,百思不得其解。
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神秘環(huán)節(jié),溫暖人心
團隊KTV晚會也是本次拓展項目中的一個環(huán)節(jié),全體同事圍坐在一起唱歌、燒烤、做游戲,歡聲笑語,其樂融融。
就在晚會要進入高潮的時候,卻被一個神秘環(huán)節(jié)打斷了。原來公司將9、10月的員工生日會搬上了舞臺。當全場大聲喊到:“生日開樂”時,臺上還以為在參加游戲的伙伴們驚呆了,看著美味的蛋糕以及領導送上的小禮物,溫暖和感動充滿了整個房間。
不僅如此,此次參加拓展的員工,都得到了公司領導為大家準備的小禮物,心里全是滿足!
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不怕困難 突破自我
參加拓展訓練,如果不體驗一把高空項目,那豈不是很遺憾?當教練說完整個活動規(guī)則后,看到8米高的桿子,大家心里雖有些發(fā)憷,但仍然克服恐懼,大膽嘗試,最終順利完成任務,戰(zhàn)勝自我!
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分享感悟 共同成長
在《管理金字塔》環(huán)節(jié),所有成員被打亂分組,體驗不同的角色,在游戲過程中以往是領導的有可能此次扮演基層員工,以往是基層員工的有可能扮演最高領導。在收到任務卡之后,不能說話,同級之間不能交流,只能通過紙和筆一起完成任務。
通過這個環(huán)節(jié),大家從游戲中發(fā)現(xiàn)了自己在工作中所存在的很多問題。有效溝通、主動承擔、全局意識以及決策能力的重要性讓大家理解得更加深刻。
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鋼鐵團隊,堅不可摧
在整個拓展活動當中,最考驗團隊合作和智慧的當屬“生死電網”和“畢業(yè)墻”了。
“生死電網”演練一群被困在集中營中的戰(zhàn)友,唯一的逃生機會就是通過錯綜復雜的電網中的一個50公分長的方孔,全程身體不能碰觸電網,不能踩下面的高壓線,不能說話,違反以上任何一個規(guī)則,所有經過的隊員將返回重來!
大家面對電網,比比劃劃,不斷的嘗試,卻一次次的失敗,好不容易運送過去幾個同事,最終因為教練的一句:“觸網,回去!”“說話,全部回去!”前功盡棄。力氣一次次被耗盡,“因為你的疏忽,隊友將為你付出沉重的代價!”敲打著每一個隊員。焦灼、嘗試、總結經驗、堅持、再來,最終通過團隊一起的努力,順利完成任務!
畢業(yè)墻是整個活動的最后一個環(huán)節(jié),也是讓大家感觸最深的一個環(huán)節(jié)。4.2米的高墻,35個人在8分鐘45秒內完成。創(chuàng)造奇跡!
在這個活動的整個過程中,有6位同事是一直在最底下,承受著其他所有同事的重量,把自己的身體建成階梯,讓大家踩著上去。一旦下面有任何松懈,其他同事將面臨生命危險,任務完不成,此次拓展訓練活動將宣告失敗。時間在一分一秒過去,大家爭分奪秒,人肉階梯一次次被無情的踩踏。加油吶喊聲響徹整個基地。想想本來是一件不可能完成的事情,但通過團隊的通力合作做到了,遠遠領先規(guī)定時間40分鐘。
活動結束后,很多人眼角都紅了,情不自禁的哭出聲來。如果沒有那些在下面把自己搭成人梯的同事,任務是不可能完成的??傄詾樾奶壑皇菍胰瞬庞?,沒想到此刻對一個同事卻心疼的淚流滿面。
兩天半的拓展培訓圓滿結束。在這次活動中,以往可能默默無聞不大說話的同事卻表現(xiàn)出積極主動的一面,以往看似膽小柔弱的同事卻表現(xiàn)出勇敢潑辣的一面,這些不為人知的一面展現(xiàn)在大家眼前,讓大家眼前一亮。兩天半,有歡笑有淚水,團隊的力量大于天,生物集團的同事們友誼更加深厚,工作更加團結。他們用鏗鏘有力的步履告訴我們:向上!向前!